repead.ru 1



Общество с ограниченной ответственностью

«Агентство международных экономических и правовых поверенных» (г. Хабаровск)

E-mail: attorneynnn@inbox.ru nyrov@email.kht.ru Web: www.asknyrova.com




Проблемы комплексного, организационного, общего, юридического, финансового, кадрового управления, управления рисками и стратегического развития актуальны для российских компаний,  планирующих создать (или уже имеющих) на территории Китая  совместные предприятия, предприятия со 100%-ми российскими инвестициями, кооперационные предприятия, представительства.

           В этой связи, наше Агентство, используя весь свой опыт, знания и другие ресурсы, предлагает заинтересованным российским компаниям и предприятиям следующие  виды  услуг:


1.  Организационное  и  текущее  юридическое  обеспечение деятельности компании:

(1) Консультации по юридическим и организационным вопросам бизнеса на территории Китая; анализ рисков и управление ими; организационное и юридическое сопровождение процедуры регистрации в Китае компании с российскими инвестициями (совместное предприятие; предприятие со 100%-ными российскими инвестициями; кооперационное предприятие);

(2) Разработка, согласование схем работы с китайскими партнёрами и разработка хозяйственных договоров; контроль их выполнения;   урегулирование вопросов, возникающих при выполнении договоров; переговоры с контрагентами;

(3) Претензионно-исковая работа по разрешению хозяйственных споров; представительство в суде (у нас есть успешный опыт проведения  арбитражных дел в Китайской международной торгово-экономической арбитражной комиссии  и  принудительного исполнения в  народных судах КНР);

(4) Защита  прав  на результаты интеллектуальной деятельности (изобретения, полезные модели, промышленные образцы; товарные знаки; коммерческая тайна, авторские права);


(5) Профессиональные письменные переводы научно-технической документации, рекламных материалов; внешнеэкономических договоров и другой внешнеэкономической документации; материалов претензионно-искового делопроизводства; судебно-арбитражных документов;

(6) Поиск партнёров, установление контактов; осуществление переписки, отслеживание рынка продукции;

(7) Юридическая  помощь при организации работы предприятий с иностранными инвестициями на территории КНР, правовое обеспечение текущей хозяйственной деятельности компании; непосредственная работа по бизнес-проектам; юридическому оформлению сделок;

(8)  Вопросы лицензирования; участия в конкурсах, тендерах; подрядах;

(9)  Иные поручения


2. Развитие компании  (общий и стратегический  менеджмент):
(1) Непосредственная работа по общему (оперативному, ежедневному) и стратегическому управлению компанией; анализ проблем  бизнеса и работа по их преодолению;


(2) Организация и непосредственное ведение проектов (продвижение продукции на рынок, организация закупок товаров, размещение заказов на производство;  текущее управление предприятием, компанией);

(3) Исследование рынка, определение тенденций, разработка и реализация  стратегии  и тактики  проникновения на рынок;

(4) Реализация различных видов  производственной, научно-технической и сбытовой кооперации;

(5) Стратегическое планирование; управление рисками; повышение конкурентоспособности предприятия; внедрение инновационных методов производства, торговли, обслуживания и управления.


3.  Организация  финансовой работы  предприятия в Китае (финансовый менеджмент):

(1) Построение системы финансового управления предприятия (разработка  документов, регламентирующих деятельность ФЭС, её  подразделений, должностных инструкций сотрудников; разработка и внедрение бюджетной и кредитной политики, политики бухгалтерского, налогового, управленческого учёта; разработка финансово-правовой схемы деятельности компании); 


(2) Контроль за  казначейской работой компании (текущее управление денежными потоками, определение очередности платежей, порядка взаиморасчетов, валютообменные операции, контроль платежей и остатков на счетах компании);

(3) Организация и ведение работы по привлечению финансирования (выбор наиболее выгодных способов размещения временно свободных средств; работа с банками и работа по размещению кредитных линий на банковские гарантии с отсрочкой платежа, выпуску ценных бумаг (векселей и облигационных займов), внедрению факторинга, а также подготовительные работы по выводу компаний на IPО);

(4) Управление  капиталами и имуществом, финансовыми рисками; экспертиза инвестиционных проектов; 

(5) Контроль за себестоимостью; работа по нормированию затрат, показателей, характеризующих состояние оборотных активов и пр.;

(6) Организация  бухгалтерского,  налогового и  управленческого учета; контроль за реализацией;

(7) Управление системой распределения доходов;

(8) Управление расчётами  при реорганизации;

(9) Финансовый контроль (учёт, анализ, планирование и организация бизнес-процессов,  относящихся к компетенции финансовой службы);

(10) «Смежные функции» (внедрение информационных технологий и внутренний аудит).

4.  Управление китайским персоналом (кадровый  менеджмент):
(1) Разработка трудовых договоров в соответствии с законодательством КНР;

(2) Вопросы  законодательства КНР о труде и социальном обеспечении;

(3) Разработка должностных инструкций и других документов кадрового делопроизводства для использования на территории КНР;

(4) Вопросы зарплаты, зарплатных налогов,  премирований, поощрений и взысканий;

(5) Вопросы  обязательного страхования в КНР (медицинское, пенсионное, страхование от несчастных случаев и травматизма);

(6) Планирование и  учёт отработанного времени;

(7) Вопросы профессионального обучения, аттестации, повышения квалификации;

(8) Вопросы охраны труда и соблюдения производственной (профессиональной) безопасности;

(9) Вопросы трудовой дисциплины;

(10) Работа с китайским профсоюзом;

(11) Отчётность перед государственными органами КНР по труду и социальному обеспечению;

(12) Урегулирование трудовых споров и трудовой арбитраж;

(13) Иные вопросы или проблемы, возникшие у вас в связи с управлением китайским персоналом.


5. Комплексное  управление работой предприятия (компании) в Китае:

Команда специалистов (состоящая из 2-4 человек)  с выездом к месту постоянной работы обеспечит комплексное управление хозяйственной деятельностью на Вашем предприятии (компании) в Китае).
    Наша команда состоит из специалистов по юриспруденции, экономике, стратегическому развитию и общему управлению, финансам и аудиту, управлению персоналом, ВЭД и логистике.

  Все специалисты владеют китайским и английским языками. 

По согласованию с Заказчиком, предлагаемые виды услуг могут осуществляться на основании договора о возмездном оказании услуг, индивидуальных трудовых договоров, договора аутстаффинга (аренды персонала).


Наши контактные данные:

Тел./факс: (4212) – 232979

E-mail: attorneynnn@inbox.ru nyrov@email.kht.ru

Web: www.asknyrova.com

Почтовый адрес: 680030, г. Хабаровск, П/о 30; а/я 105 – 4.